Díl 156: Scorecard – jednoduchý nástroj pro jasné výsledky

Cítíte se někdy, že dřete, ale výsledky nikde? Nejste sami. Podnikatelé i vedoucí malých firem se shodují na jednom: jejich největší noční můra je ztráta kontroly nad byznysem.
Strach, jestli bude dost zakázek, cashflow nebo zákazníků. A právě tady přichází na řadu metoda Scorecard – jednoduchá tabulka, která vám za 10 minut týdně dá absolutní přehled.

Saleshero Podcast 156: Scorecard – jednoduchý nástroj pro jasné výsledky

Chaos vs. kontrola

Bude dostatek cashflow? Dělám dost aktivit? Je to stres nemít kontrolu,“ popisuje Alex v úvodu epizody.
Fares dodává, že podnikatelé často padají do dvou extrémů – měří úplně všechno a topí se v číslech, nebo neměří nic a řídí firmu podle pocitů.

„Neměříš, neděláš. What gets measured, gets managed,“ připomíná slavný citát Petera Druckera.

Právě proto už 6 let i my v Saleshero používáme Scorecard – jednoduchý Google Sheet.

Jak Scorecard funguje

Každý řádek = jeden týden. Každý sloupec = jedna klíčová metrika.
Začíná to vlevo aktivitami (např. telefonáty, schůzky), pokračuje přes nabídky a končí u nových klientů, obratu a výdajů.

Klíčové je, že:

  • vyplnění zabere max. 10 minut týdně,
  • máte jedno místo pravdy pro rozhodování,
  • přestanete řídit firmu pocitově („dojmologie“),
  • uvidíte včas, kde je problém – a kde musíte přidat.

Příklad z praxe: kolísající obchod

Jeden z klientů prodával sofistikované technologie pro průmyslové areály. Majitel věděl, že musí navolávat schůzky, ale dělal to nepravidelně – jednou hodně, pak skoro vůbec. Výsledek? cashflow problémy a stres.

Po zavedení Scorecard začal sledovat počet volání, schůzek, nabídek i uzavřených zakázek. Díky tomu zjistil, že pokud v jednom týdnu vynechá, projeví se to dírou v zakázkách o měsíc později.
Najednou mohl plánovat dopředu, najímat lidi s jistotou a řídit firmu podle faktů, ne pocitů.

Příklad z praxe: řízení delivery vs. pipeline v SaaS

Jiný klient – SaaS startup o 6 lidech – balancoval mezi pipeline (získávání nových klientů) a delivery (onboarding). Bez měření skákali chaoticky mezi oběma činnostmi.
Scorecard jim pomohla udržet rovnováhu:

  • kolik leadů získali na eventech,
  • kolik převedli do trialu,
  • kolik úspěšně onboardovali,
  • kolik přinesli nových smluv a fakturace.

Výsledek? Větší klid, lepší plánování kapacit a konzistentní růst.

Jednoduchost vítězí

Scorecard není pro velké korporace. Je to nástroj pro malé podnikatele, malé týmy do tří lidí v salesu, freelancery. Stačí 5 – 6 metrik, které každý týden vyplníte.

„Kdo neměří, neuspěje. Proto si svoji Scorecard udělejte ještě dnes,“ uzavírá Alex.

BONUS: Jednoduchý Scorecard Template

Netušíte, jak by taková Scorecard mohla vypadat? Připravili jsme pro vás jednoduchý template. Stáhněte si ho tady a upravte podle potřeb vašeho podnikání.

Tipy pro další čtení a poslech

155: Naše největší byznysové f*ck-upy

128: Vliv disciplíny a sebepéče na vaše podnikání

119: Jak se dělá pipeline review

Pokud s námi chcete probrat, jak by mohla vaše scorecard vypadat, ozvěte se nám tady na webu nebo přes  LinkedIn

Dostaňte přístup ke Cold calling kurzu zdarma ještě dnes.

Scroll to Top